不冷不热的交谈很快画上句号。
在散场时，章芸茵少见的最后一个离开。要是搁在平时，她早就飞奔到自己的办公桌前饱饱吃一顿零食，而后靠在特意网购来的安睡枕休息。
“说吧，遇上什么麻烦了？”萧帆靠在橱柜前，严肃地问。
章芸茵踌躇片刻，小声道：“你不要露出这么可怕的表情，我真的没有犯错。”
“有话就快点说吧，瞧你眼睛都快睁不开了。”
“我……我就是想说，我收到了这个。”章芸茵抽出手机摆弄一番，最后呈出一张照片，是行政部提交的拟开除员工名单，其中赫然有冯梓妮的名字。
公司部门众多，为保证人事部工作效率，严经理采用了一人分管几个部门的办法。虽说萧帆与行政部来往比较密切，但部门内部人事调动还是交由章芸茵负责。
“原因是多日旷工？她旷了多少天？”萧帆皱眉。
出勤记录在非特殊情况下，往往是一个月统计一次，用于工资核算。
“五天。”
萧帆眉头皱得更紧，“的确到达开除条件。茵茵，你先不要着急，去好好睡一觉。等睡醒了，我会给你个确切结果。”
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