“这样一来，回头我都不需要去刻意找书了！会更加省事省力！”
“如果是找了其它的工作，那也没关系啊，总得需要人手帮忙或者是搞砸吧？有几个能服从安排的手下帮忙策应，那做起事来肯定会更得心应手！”
这个新的思路，顿时让莫宇犹如发现了新大陆般，眼冒精光。
现如今做什么事都讲究一个标准化，这是提升效率，扩张利润的关键。
按照这个思路，被辞不也可以标准化吗？
招一批人在底下侯着，需要的时候招呼一声，这不就能提升他被辞的效率？
效率提升了，获得的系统奖励不就也跟着多了？
“我之前怎么就没想到这一点呢！”莫宇猛的一拍大腿。
自己完全可以打造一条标准化被辞退的流程出来嘛！
这样未来自己获得的奖励就会越来越多！
我可真是个小天才！
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